Hotline: 
Giấy phép lao động là một trong các giấy tờ để người nước ngoài có thể lao động, làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Nếu người lao động làm mất, hỏng, hay thay đổi một số thông tin nhân thân thì người lao động phải làm thế nào để cập nhật thông tin trên giấy phép lao động để các giấy tờ được đồng nhất với nhau. Hãy cũng Sunflower tìm hiểu về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài nhé.
1. Các trường hợp cấp lại giấy phép lao động.
Cấp lại giấy phép lao động đươc thực hiện trong các trường hợp sau:
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
- Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
- Thay đổi một trong các nội dung sau: họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.
2. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động được tiến hành như thế nào?
Hồ sơ xin cấp lại giấy phép không cần phải xin lại công văn chấp thuận sử dụng lao động mà doanh nghiệp chỉ cần chuẩn bị các hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động như sau:
- Mẫu số 11/PLI về việc cấp/cấp lại/gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm X 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp
+ Trường hợp giấy phép lao động bị mất theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ –CP thì phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;
+ Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các giấy tờ chứng minh. Ví dụ: thay đổi hộ chiếu thì bổ sung hộ chiếu (sao y)
- Giấy phép kinh doanh (sao y)
* Thời gian xử lý đối với hồ sơ cấp lại giấy phép lao động là 3 -7 ngày làm việc
3. Nơi nộp hồ sơ và lệ phí hồ sơ cấp lại giấy phép lao động
Nghị định 70/2023/NĐ-CP mới quy định 2 cơ quan sẽ tiếp nhận hồ sơ cấp lại GPLĐ cho người nước ngoài của doanh nghiệp gồm:
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hôi
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hôi
Lệ phí: 450.000 đồng/1 bộ
4. Những lưu ý khi nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động
- Giấy phép lao động phải còn thời hạn.
- Thời hạn cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.
- Hiên nay, hồ sơ cấp lại giấy phép lao động đã được tinh giảm hơn so với trước, không cần phải có văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài như trước kia. Đồng thời, lệ phí và thời gian xử lý đối với hồ sơ cấp giấy phép lao động theo hình thức cấp lại cũng rẻ hơn và được xử lý nhanh hơn so với cấp mới. Vì vậy, nếu thuộc các trường hợp cần cấp lại giấy phép lao động thì doanh nghiệp nhanh chóng làm hồ sơ hoặc liên hệ với Sunflower để được hổ trợ kịp thời.
Sunflower luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu. Toàn thể công ty cam kết mang đến giải pháp tốt nhất để bạn có thể tập trung vào mục tiêu kinh doanh của mình mà không phải lo lắng về các thủ tục phức tạp. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về quy trình và quy định, Sunflower là đối tác đáng tin cậy của bạn trong việc hổ trợ, tư vẫn các thủ tục pháp lý của lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay để biết thêm chi tiết về các dịch vụ của chúng tôi và cách chúng tôi có thể giúp bạn đơn giản hóa quá trình cấp lại giấy phép lao động cho lao động nước ngoài tại Việt Nam. Sunflower luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn trên hành trình thành công của mình.
Mọi thông tin chi tiết liên hệ:
Hotline: 0911 842 633 - 0912 189 033
Facebook: HR Sunflower
Email: info@hrsolutionsunflower.com & hrsolutionsunflower@gmail.com
Website: hrsolutionsunflower.com
